課桌椅廠家想要深挖“人”這一資源,就要因勢(shì)利導(dǎo),善用機(jī)制,課桌椅廠家有關(guān)績(jī)效的公平機(jī)制,溝通機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,不一而足,都應(yīng)該由課桌椅廠家的現(xiàn)狀而生出,讓員工們?cè)谟螒蛞?guī)則里面上升,以取得鼓勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后之成效。
課桌椅廠家還要用一些制度與流程,加以規(guī)范,比如解決問(wèn)題的制度,讓錯(cuò)誤在流水線上被發(fā)現(xiàn),課桌椅廠家不能錯(cuò)而再錯(cuò),耗掉效益和品質(zhì)。文章來(lái)源課桌椅http://3gsu.com.cn/。
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