課桌椅業(yè)內的中小企業(yè),由于缺少人才的保留意識,重視人才的引進,忽略人才的留存,造成了課桌椅廠家在人力資源管理成本方面的大量浪費。
人才儲備機制是一把兩刃劍,既能促課桌椅廠家的發(fā)展,同時也能給企業(yè)帶來了巨大的虧損,如何尋求解決之策,建立風險控制機制,規(guī)避儲備風險,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同目標,成為了課桌椅廠家建立完善人才儲備機制,促發(fā)展的關鍵。文章來源課桌椅http://3gsu.com.cn/。
此文關鍵字:課桌椅,本文地址:http://3gsu.com.cn/hangyexinwen/2_6226.html