課桌椅市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,廠家須在成本、渠道、新品、人才方面下足功夫,才能打贏課桌椅市場(chǎng)的生存之戰(zhàn)。
課桌椅廠家的人心不齊是滯礙團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的種子,為使核心成員忠誠(chéng)度高,目前有些課桌椅廠家將團(tuán)隊(duì)成員,尤其是區(qū)域性業(yè)務(wù)員,通過(guò)開(kāi)設(shè)分公司控股等形式留下核心人員。要知道,課桌椅廠家領(lǐng)導(dǎo)更替所帶來(lái)的殺害很大,主要就體現(xiàn)在新的領(lǐng)導(dǎo)獲得人心、凝聚人心需要時(shí)間,而且失敗的可能性還很大。文章來(lái)源課桌椅http://3gsu.com.cn/。
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