課桌椅產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展導(dǎo)致市場競爭日趨激烈，市場對于專業(yè)人才的需求越來越大，人才成為眾課桌椅廠家紛爭的焦點，針對目前技術(shù)人才流失現(xiàn)象，課桌椅廠家有必要從管理制度和人才營銷學(xué)的角度出發(fā)，進(jìn)行分析，從而總結(jié)出留住人才的行之有效的策略。
    課桌椅市場日趨成熟，隨著市場競爭的進(jìn)一步加劇，課桌椅行業(yè)的競爭逐步向技術(shù)人才爭奪靠攏，只有建立完善的人才使用機制才能夠避免損失，培養(yǎng)大批應(yīng)用型高技能人才，提升課桌椅產(chǎn)業(yè)鏈中產(chǎn)業(yè)大軍的總體素質(zhì)，才能滿足市場快速發(fā)展的需求。文章來源課桌椅http://3gsu.com.cn/。

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