對(duì)課桌椅廠家來(lái)說(shuō),管理模式能直接影響到廠家的發(fā)展,特別是在現(xiàn)今的課桌椅廠家,從業(yè)人員開(kāi)始向80、90后靠攏,一些老舊的管理方式已然不能起到實(shí)際性的作用。
課桌椅廠家在人性化管理大行其道的大環(huán)境下,“強(qiáng)硬派”的管理模式逐漸失去人心,課桌椅廠家唯有在掌握好“度”的情況下,采取“柔性管理”的方式才能更好的俘獲人心,課桌椅廠家才能得到更大的發(fā)展。文章來(lái)源課桌椅http://3gsu.com.cn/。
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